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第四章  教育制度

一、教育制度的概念

教育制度的概念有廣義與狹義之分。

(一)廣義概念

廣義的教育制度指國(guó)民教育制度，是一個(gè)國(guó)家為實(shí)現(xiàn)共國(guó)民教育目的，從組織系統(tǒng)上建立起來(lái)的一切教育設(shè)施和有關(guān)制度。

(二)狹義概念

狹義的教育制度指學(xué)校教育制度，簡(jiǎn)稱學(xué)制，是一個(gè)國(guó)家各級(jí)各類學(xué)校的總體系,具體規(guī)定各級(jí)各類學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)、目的、要求、人學(xué)條件、學(xué)制年限及它們之間的相互關(guān)系。

學(xué)校教育制度是國(guó)民教育制度的核心，是國(guó)民教育制度中最重要的組成部分,體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家國(guó)民教育制度的實(shí)質(zhì)。

二、建立學(xué)制的依據(jù)

學(xué)制的制定和建立要受一些因素的制約，這些因素是:

(一)生產(chǎn)力發(fā)展水平和科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r

建立學(xué)制，必須考慮生產(chǎn)力發(fā)展水平和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的情況，要與它們的要求相適應(yīng)。生產(chǎn)力發(fā)展水平與科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r制約著學(xué)制的建立主要是因?yàn)樯a(chǎn)力的技術(shù)結(jié)構(gòu)決定教育的程度結(jié)構(gòu)(即初等教育、中等教育、高等教育的比例關(guān)系)。生產(chǎn)力技術(shù)結(jié)構(gòu)要求有相應(yīng)的人才層次結(jié)構(gòu),培養(yǎng)這種層次結(jié)構(gòu)的人才,就需要有相應(yīng)的教育程度結(jié)構(gòu)。

(二)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)制度

學(xué)制的建立又要受社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)制度的制約。學(xué)制是社會(huì)發(fā)展到一定歷史時(shí)期的產(chǎn)物，要反映一定歷史時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)制度的要求，并為一定的統(tǒng)治階級(jí)服務(wù)。

(三)青少年身心發(fā)展規(guī)律

學(xué)制的建立,還必須依據(jù)青少年兒童的身心發(fā)展規(guī)律。確定人學(xué)年齡、修業(yè)年限、各級(jí)各類學(xué)校的分段，都要考慮青少年兒童的身心發(fā)展的規(guī)律。

(四)本國(guó)學(xué)制的歷史發(fā)展和國(guó)外學(xué)制的影響

學(xué)制的建立還必須吸取本國(guó)原有學(xué)制中有用的部分，參照外國(guó)學(xué)制的經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)國(guó)家的學(xué)制都有其形成與發(fā)展的過(guò)程,在建立新學(xué)制時(shí)，既不能脫離本國(guó)學(xué)制的歷史沿革,也不能忽視吸收其他國(guó)家學(xué)制改革的有益經(jīng)驗(yàn)。

第五章  教師與學(xué)生

教師是人類最古老的職業(yè)之一，自從有了學(xué)校就有了教師這個(gè)職業(yè)。教師也是人類既崇高又光榮的職業(yè)，這是因?yàn)榻處煵徽撌菍?duì)社會(huì)的發(fā)展，還是在青少年的成長(zhǎng)以及教育過(guò)程中都發(fā)揮著極其重要的作用。

一、教師的作用

(一)教師是人類文化知識(shí)的傳遞者，對(duì)人類社會(huì)的延續(xù)與發(fā)展有承前啟后的橋梁作用

人類在千百年來(lái)的生產(chǎn)斗爭(zhēng)和社會(huì)生活中積累了大量的文化科學(xué)知識(shí)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及思想觀點(diǎn)和行為規(guī)范，而這些精神財(cái)富必須通過(guò)教師傳授給下一代。通過(guò)教師的傳遞活動(dòng)，使下一代繼承并發(fā)展前人的經(jīng)驗(yàn)成果，人類社會(huì)才能。

22.

不斷地延續(xù)，并不斷地走向文明和進(jìn)步。我們不難設(shè)想,如果沒(méi)有教師的這種傳遞活動(dòng)，人類的經(jīng)驗(yàn)必然失傳，人類則難以持續(xù)發(fā)展,甚至一代不如一代，人類社會(huì)也就會(huì)倒退至野蠻、無(wú)知的年代。因此教師成為連接過(guò)去和未來(lái),連接老一代所創(chuàng)造的人類文明和新一代之間的橋梁。

(二)教師是人類靈魂的工程師，對(duì)青少年一代的成長(zhǎng)起關(guān)鍵作用

教師的作用不僅僅是傳遞文化科學(xué)知識(shí)，使青少年一代富有智慧,而且要培養(yǎng)青少年一代的思想品德，影響他們的情感和意志，引導(dǎo)他們形成正確的理想、信念、世界觀等，使他們學(xué)會(huì)做人，成為心理健康、品德高尚的一代新人。因而蘇聯(lián)教育家加里寧稱贊教師為“人類靈魂的工程師”。

(三)教師是教育工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用

1.教師的“教”是矛盾的主要方面

在教師的教與學(xué)生的學(xué)這對(duì)矛盾中,教師的教是矛盾的主要方面,在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用。

2.教師是教育工作的決策者

在教育過(guò)程中，教育活動(dòng)的進(jìn)程是由教師安排、決定的。從教育目標(biāo)的確定、教育內(nèi)容的處理、教育方法的選擇、教育的某些組織形式到教學(xué)藝術(shù)的體現(xiàn)，都取決于教師。

3.教師是教育方針政策的執(zhí)行者

教師總是一定社會(huì)利益的代表者，是國(guó)家教育方針政策的執(zhí)行者,因此教師不僅是學(xué)生知識(shí)掌握的領(lǐng)路人，而且在相當(dāng)大的程度上決定著學(xué)生的思想政治方向、人格(個(gè)性)的形成。

4.教師是教育效果的影響者

在教育過(guò)程中,學(xué)生主動(dòng)性、積極性的激發(fā),學(xué)生學(xué)習(xí)的成效都有賴于教師的啟發(fā)、指導(dǎo)，因此教育的效果取決于教師。

二、教師的任務(wù)

教師的根本任務(wù)是教書(shū)育人。教師的具體任務(wù)是:教師不僅要教好書(shū),還要做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)懷學(xué)生的身體和心理健康，關(guān)心學(xué)生的生活。

首先，要教好書(shū)，即搞好教學(xué)，因?yàn)檫@是教師的主要任務(wù)。它要求教師明確教育的目的，全面完成傳授科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)培養(yǎng)基本技能、發(fā)展智力和體力、培養(yǎng)良好品德的任務(wù)。

其次,教師要做好思想品德教育工作，這是教師經(jīng)常性的工作之一。

另外，教師還要關(guān)懷學(xué)生的身體和心理健康。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的身體健康狀況，更要關(guān)注學(xué)生的心理健康。

最后,教師要關(guān)心學(xué)生的生活。教師不僅要關(guān)心他們的物質(zhì)生活,更要注意豐富他們的精神生活。教師要適當(dāng)關(guān)照學(xué)生的衣食住行,也要合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文藝和體育等活動(dòng),以便促進(jìn)他們心理的健康和個(gè)性的充分發(fā)展。

三、教師勞動(dòng)的特點(diǎn)★

(一)教師勞動(dòng)的復(fù)雜性與創(chuàng)造性

教師勞動(dòng)的復(fù)雜性體現(xiàn)在教師教育目的的全面性、教育任務(wù)的多樣性、勞動(dòng)對(duì)象的差異性等方面。教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性則體現(xiàn)在教師要因材施教、不斷更新教學(xué)方法、對(duì)教育過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況能采取及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕逃胧┑确矫妗?

(二)教師勞動(dòng)的連續(xù)性和廣延性

連續(xù)性是指時(shí)間的連續(xù)性。教師的勞動(dòng)沒(méi)有嚴(yán)格的交接班時(shí)間界限，教師要不斷了解學(xué)生的過(guò)去與現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)學(xué)生的發(fā)展與未來(lái),檢驗(yàn)教學(xué)效果，獲取教學(xué)反饋信息，準(zhǔn)備新一輪的教育教學(xué)活動(dòng)。

廣延性是指空間的廣延性。教師沒(méi)有嚴(yán)格界定的勞動(dòng)場(chǎng)所,課堂內(nèi)外、學(xué)校內(nèi)外都可能成為教師勞動(dòng)的空間。

(三)教師勞動(dòng)的長(zhǎng)期性和間接性

教師的勞動(dòng)不是一種短期見(jiàn)效的行為，而是一種具有長(zhǎng)期性特點(diǎn)的特殊勞動(dòng)過(guò)程。一方面是因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)的周期長(zhǎng)，另一方面則是因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)生的影響不會(huì)隨著學(xué)生學(xué)業(yè)的結(jié)束而消失，而是會(huì)在學(xué)生長(zhǎng)期的實(shí)踐中更趨于完善和成熟。

另外，教師的勞動(dòng)不直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，而是以學(xué)生為中介實(shí)現(xiàn)教師勞動(dòng)的價(jià)值。教師勞動(dòng)的結(jié)晶是學(xué)生，使學(xué)生的品德學(xué)識(shí)和才能，等學(xué)生走上社會(huì)，由他們來(lái)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

(四)教師勞動(dòng)的主體性和示范性

教師自身可以稱為教育因素和具有影響力的榜樣,主要表現(xiàn)在:(1)教育教學(xué)過(guò)程是教師直接用自身的知識(shí)、智慧和品德影響學(xué)生的過(guò)程;(2)教師使用的教具、教材必須為教師自己所掌握，才能向?qū)W生傳授，因而勞動(dòng)工具主體化。

教師的示范性是指教師的言行舉止會(huì)成為學(xué)生效仿的對(duì)象,教師的人品、才能、治學(xué)態(tài)度等都可成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模，由于學(xué)生具有向師性、模仿性、可塑性等特點(diǎn)，教師的一言一行都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響。

(五)教師勞動(dòng)方式的個(gè)體性和勞動(dòng)成果的群體性

教師勞動(dòng)基本上是以個(gè)體形態(tài)表現(xiàn)出來(lái)的。每個(gè)教師在一定的時(shí)間和空間,在一定的目標(biāo)下勞動(dòng),在執(zhí)行和完成具體教學(xué)任務(wù)時(shí)都有很大的自主選擇性。在勞動(dòng)中起支配作用的，是教師所具有的自我調(diào)節(jié)能力和自我創(chuàng)造能力。但教師的個(gè)體勞動(dòng)最終都融匯于教師的集體勞動(dòng)中，完成“全面發(fā)展教育”任務(wù),需要各方面力量通力合作,需要教師的群體合作。

四、教師應(yīng)具備的知識(shí)素養(yǎng)

1.政治理論知識(shí);2.學(xué)科專業(yè)知識(shí);3.文化基礎(chǔ)知識(shí);4.教育科學(xué)知識(shí)。

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