我們經常會在意,學歷對我們的工資會有影響嗎?答案是肯定的。之前的工資統計中,研究生工資>本科生工資>專科生工資,其他方面有哪些影響呢,我們從以下幾點來看看。
就業
國家機關和事業單位招聘時都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格;小學招聘老師都要求本科以上,專科以上學校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會;公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。由于學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。
工資定級
就目前情況,我國國家機關和事業單位的薪資與學歷掛鉤,學歷高工資相對高一些,有一些規范的企業也會按照薪資來定工資,所以,提升學歷勢在必行。
人事改革
許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,專科以下即使找到工作,在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。
考研
研究生的工資要高于本科生、專科生,有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生,而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生,或專科畢業滿5年報考統招研究生。
考證
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什么專業都有。
考公務員
公務員工作穩定,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要通過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
雖然沒有更直觀的描述本科和專科之間的差距,但大家應該也能結合當今實際情況看出來,本科證用處更多一些,有的人覺得自考之類的認可度不高,一樣不少找工作。但不能否認,自考本等受到國家認可,學信網可查,職級晉升,考編等都是有用的。
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